Neue Wege der Unternehmensentwicklung durch Kooperation
Arbeitsprozessgestaltung, Belastungsabbau und Prävention
in Existenzgründungs-Unternehmen
In ihrer Gründungs- und Aufbauphase müssen Existenzgründerinnen und –gründer vielfältige Anforderungen erfüllen. Fragen der Markteinführung und der Sicherung des Unternehmenserfolges haben Priorität. Rund um die Uhr wird den jungen Unternehmerinnen und Unternehmern ein hohes Maß an Kreativität und Arbeitseinsatz abverlangt – ein Kraftakt, der häufig auf Kosten ihrer Belastungsfähigkeit und Gesundheit und der ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisiert wird.
Das Projekt StartFit zeigt, dass intelligente Konzepte von Prävention und Gesundheitshandeln nicht nur Krankheitsstände senken helfen, sondern zugleich entscheidende Beiträge leisten können für Prozessoptimierungen, für verbesserte Kooperationsbezüge und Kommunikationsprozesse innerhalb des Unternehmens und nach außen, für Zeiteinsparungen und für eine höhere Produkt- und Dienstleistungsqualität.
Das Projekt unterstützt junge Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Einrichtung und Optimierung von Arbeitsumgebung, Arbeitsmitteln, Arbeitsorganisation und bei der Realisierung eines präventionsorientierten, gesundheitsfördernden Arbeitsverhaltens.
Ein Netzwerk für Existenzgründerinnen und –gründer
In Kooperation mit
- Expertinnen und Experten aus der Organisations- und Personalentwicklung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, aus der Ergonomieberatung sowie der physiotherapeutischen Arbeitsplatzberatung,
- wachstumsorientierten, innovativen Existenzgründungsunternehmen, die die typischen Branchen repräsentieren, in denen in Bremerhaven ebenso wie bundesweit derzeit die häufigsten Gründungen stattfinden und
- ausgewählten Berufsgenossenschaften und Krankenkassen, der Gewerbeaufsicht Bremerhaven sowie den im Themenfeld arbeitenden Fachstellen der Arbeitnehmerkammer und des Technologie-Beratungs-Systems
wird ein Netzwerk aufgebaut, in dem betriebs- und branchenbezogen zukunftsweisende Modelle der Arbeitsorganisation und Prozessgestaltung unter Einbezug eines präventiven Gesundheitshandelns erprobt werden. Gemeinsam mit den jungen Unternehmerinnen und Unternehmern und ihren Beschäftigten werden betriebsspezifisch und branchenbezogen moderne Ansätze von Prävention und Gesundheitshandeln, Arbeitssicherheit und Unfallschutz erprobt.
Für die Projektumsetzung wurden Unternehmen aus den am häufigsten gewählten Gründungsbranchen zusammengeführt, die Synergieeffekte durch den Wissensfluss zwischen ihren unterschiedlichen Branchen erzielen können:
- Einzelhandel
- Gastronomie + Catering
- Handwerk
- Sanitär-Heizung-Klima
- Frisierhandwerk
- Tischlerhandwerk
- Gesundheitswirtschaft
- Krankengymnastik/Physiotherapie
- Fitness/Wellness
- Patientenfahrten
- Dienstleistungen
- Bestattungen
- Bewerbungstraining, Coaching, EDV-Kurse
- körpernahe Dienstleistungen
- Kosmetik
- Unternehmensnahe Dienstleistungen
- Arbeitssicherheit und Gesudheitsschutz
- Organisations- und Personalberatung
Das Projekt hat eine Laufzeit von 2,5 Jahren (01.07.2006 – 31.12.2008)